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직무 · 커리어 관리 및 자격 인증

CRA vs CRC – 누가 뭐 하는 사람인가요? (2025년 기준)

임상시험 실무에 입문하면 가장 많이 듣는 두 가지 직무가 CRA(Clinical Research Associate)와 CRC(Clinical Research Coordinator)입니다.

 

이름은 비슷하지만 실제 업무는 많이 다릅니다.

 

이 글에서는 CRA와 CRC의 역할, 근무지, 채용 구조, 문서 책임 범위 등을 비교해 신입 실무자가 혼동하지 않도록 정리합니다.

CRA와 CRC의 기본 정의 

구분 CRA CRC
직무명 Clinical Research Associate Clinical Research Coordinator
소속 CRO 또는 제약사 병원 또는 SMO
근무지 외근 위주 (시험기관 방문) 병원 상주
역할 의뢰자 입장에서 시험기관 모니터링 시험자(PI) 입장에서 연구 수행 지원

CRA는 ‘감독자’, CRC는 ‘실무자’로 요약할 수 있습니다.

 

CRA vs CRC – 누가 뭐 하는 사람인가요? (2025년 기준)

CRA의 주요 업무

  • 시험기관이 프로토콜을 잘 따르고 있는지 확인 (모니터링)
  • 대상자 동의서, CRF, 원본 자료 간의 불일치 점검 (SDV)
  • 이상사례(SAE) 보고 확인
  • 의뢰자(Sponsor)에 시험 진행 현황 보고

CRA는 하나의 과제를 여러 병원에서 담당하며, 일정 비율은 외근으로 구성됩니다. 영어 실무 문서 대응도 많은 편입니다.

CRC의 주요 업무

  • 대상자 스크리닝, 동의서 설명, 채혈 동행, 일정 조율 등 시험자 보조 업무
  • eCRF 입력, 서명 문서 정리, IRB 보고 준비 등 문서업무
  • 시험약 재고 확인, 냉장고 온도 체크 등 현장 관리

CRC는 병원에 상주하며, 한두 개 과제를 집중적으로 맡아 수행합니다. CRA와 달리 환자(대상자) 응대가 많고, 의료진과의 협업이 밀접합니다.

CRA vs CRC – 누가 뭐 하는 사람인가요? (2025년 기준)

CRA vs CRC – 문서 책임 및 역할 범위 비교 

항목 CRA CRC
동의서 확인 모니터링 시 누락/오류 점검 대상자에게 직접 설명 및 서명 관리
CRF 입력 쿼리 점검, 오류 확인 입력 주체, 실제 데이터 입력
IRB 대응 변경보고, 승인서 수령 확인 실무 보고서 초안 작성, 제출 지원
시험약 관리 보관·투약 방식 점검 실제 보관 상태 기록 및 교차 확인

CRA는 감독자 관점에서 "이상 유무"를 점검하고, CRC는 실무자로서 "직접 수행"합니다.

채용 구조와 커리어 경로 차이 

  • CRA 채용: CRO, 제약사 중심 → 영어 능력 요구 빈도 높음, 교육제도 체계화
  • CRC 채용: 병원 또는 SMO 중심 → 병원 현장 경험 중시, 입문자에게 적합

| 경력 전환 예시 |

| CRA → 제약사 RA, QA, PV 직무 등 |

| CRC → CRA, 병원 연구간호사, QA 등 |

CRA와 CRC 직무별 교육과정이 궁금하신가요? 각 직무에 맞춘 실무 교육과정 비교표가 있습니다. 확인해보셔도 좋습니다.

실무자 입장에서 자주 묻는 질문(FAQ)

Q. 영어를 못하면 CRA는 어려울까요?

→ 필수는 아니지만, 모니터링 보고서, e-mail 대응 등에서 요구되는 경우 많습니다. CRA 중 상당수는 영어 독해력이 요구됩니다.

 

Q. CRC는 야근이 많나요?

→ 대상자 방문 일정, CRA 모니터링 일정에 따라 유동적일 수 있습니다. 과제 수, 병원 인력 구성에 따라 다릅니다.

 

Q. CRC 출신이 CRA로 이직 가능한가요?

→ 네. 많은 CRA가 CRC 경험을 기반으로 이직합니다. 다만 경력 인정 범위, 영어 역량이 변수입니다.

결론 – CRA와 CRC는 함께 임상시험을 움직입니다

CRA와 CRC는 경쟁 관계가 아닌 협력 관계입니다.

 

CRA가 시험기관의 품질을 점검하고, CRC가 그 품질을 실현해내는 구조입니다.

 

둘 중 어떤 직무를 선택하든, GCP 기반의 책임감, 소통 역량, 문서관리 능력이 요구되며, 입문자라면 자신의 성향과 커리어 목표에 맞춰 진로를 설계하는 것이 중요합니다.

 

참고 링크: